![](http://www.studioperalta.it/wp-content/uploads/2022/12/Permessi-e-congedi-lavoratori-rafforzate-le-sanzioni.jpg)
Divieto di ostacolare i diritti dei lavoratori per la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.
Sono tre le conseguenze punitive per il datore di lavoro che non rispetta i diritti dei lavoratori per paternità e maternità.
Si veda la tabella riassuntiva delle sanzioni applicabili:
![](https://i0.wp.com/www.studioperalta.it/wp-content/uploads/2022/12/IMG_9316-003.jpg?resize=640%2C698)